RECRUIT採用情報
信頼のバトンを握りしめ
これからを走る
親和鋼機の成長は、半世紀にわたり積み重ねた確かな “実績” と、
お客様1社1社との深い “信頼関係” によって支えられています。
私たちは、その信頼のバトンを握りしめ、一歩一歩、着実に未来へ進んでいきます。
次にそのバトンを受け取るのは、あなたです。
INTERVIEW 01社員インタビュー
機電部 営業職山本
期待に応える営業のやりがい。
成長を支える環境で。
私は2018年に親和鋼機に入社しました。それまでは金融機関で働いていましたが、顧客本位の営業を実現したいという思いから、親和鋼機への転職を決意しました。未経験からのスタートで最初は戸惑うことも多かったですが、上司や協力業者の方々の親身なる指導のおかげで、少しずつ知識を身につけてきました。
営業として、見積もりや受注製品の発注、協力業者の工程管理、製品の検査、そして最終的な納入までを一貫して担当しています。顧客が求める仕様や期待に応え、納品までスムーズに完了できた時に大きなやりがいを感じます。難しさもありますが、仕事を通じてお客様に信頼されることが私のモチベーションです。今後はさらに知識をつけ、困った時に真っ先に頼られる営業マンを目指しています。
親和鋼機は少数精鋭の会社のため、一人ひとりが評価されやすく、わからないことがあればすぐに相談できる環境にあります。私も未経験からの入社でしたが、親和鋼機にはやる気があれば不安なく成長できる環境が整っています。会社の方や協力業者の方々がフレンドリーにサポートしてくれるので、ぜひ前向きに挑戦してみてください。
INTERVIEW 02社員インタビュー
機電部 営業職田中
顧客満足を追求し、
信頼を守り、未来を築く。
入社10年目を迎えた私は、仕事を進める上で常に「顧客満足」を第一に心がけています。顧客ごとに優先されるポイントが異なり、納期、価格、品質のバランスを見極めながら対応することが重要です。私が担当していますのは、先輩より引き継いだ長年お付き合いのある大切なお客様です。これまで積み重ねてきた信頼を守りつつ、さらに良い関係を築けるよう努めています。
親和鋼機は半世紀の歴史を持ちながら、旧来の体制にとらわれることなく、時代に合わせた働き方や制度のアップデートを行ってきました。有給休暇の取得も積極的に奨励され、社員同士が協力して働きやすい環境を整えています。経営陣との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい点も魅力です。
仕事は決して簡単ではありませんが、社員一人ひとりの個性や考え方を尊重してくれる会社です。成長は一足飛びにはいきませんが、一人前になれる体制があります。自分で創意工夫しながら仕事を進め、経験を積むことで、確実にスキルアップできる環境です。仕事のスキルだけでなく、人間的な成長も実感できる職場だと思います。
JOB DESCRIPTION募集要項
| 募集職種 | ルート営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ルート営業：普通免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 給 与 |
月給 245,000 ～ 300,000円
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| 賞 与 |
年3回（3月、6月、12月）
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| 諸手当 |
通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:30（所定労働時間7.5時間） 休憩：60分 残業：有 |
| 休日休暇 |
週休2日制 日曜、祝日、夏季休暇、有給休暇
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| 福利厚生 |
各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度 |
| 選考内容 |
面接（WEBでも対応可） 適正検査 |
